Для кого:
«Карьерный путь» — комплексная диагностика для взрослых, которые хотят понять, как развиваться дальше, в каком профессиональном направлении они смогут реализовать свой потенциал и какие навыки необходимо усилить для карьерного роста.
Услуга подойдет тем, кто:
- хочет расти в своей профессии, но не понимает, на чем сфокусироваться;
- планирует сменить должность, направление деятельности или карьерную роль;
- рассматривает переход на руководящую позицию;
- хочет объективно оценить свои сильные стороны и зоны развития;
- чувствует карьерный застой и ищет новый профессиональный маршрут.
О диагностике
В ходе онлайн-диагностики проводится развернутый анализ:
- метакомпетенций и мягких навыков;
- особенностей мышления;
- способности решать проблемы и видеть возможные риски;
- мотивации и отношения к ответственности;
- предпочтительной роли в команде;
- способности принимать решения и управлять результатом;
- профессиональной среды и типа деятельности, в которых человек будет наиболее продуктивен.
Диагностика включает оценку шести ключевых параметров:
- Лидерство
- Ответственность
- Мотивация
- Коммуникация
- Принятие решений
- Управление результатом
Также определяется уровень мышления человека:
- уровень личных действий;
- уровень организации и управления процессами;
- уровень концепций, систем и стратегических решений
Как проходит
1. Онлайн-диагностика
Участник самостоятельно проходит цифровое тестирование в удобное время в личном кабинете школы.
2. Экспертный анализ
Специалист изучает результаты, выявляет сильные компетенции, ограничения, потенциальные карьерные роли и приоритетные направления развития.
3. Индивидуальная консультация
На встрече с экспертом-профориентологом участник получает подробную расшифровку результатов, объективную картину своих профессиональных компетенций и ответы на вопросы:
- в каких профессиональных ролях он сможет быть наиболее эффективен;
- какие компетенции уже являются его сильной стороной;
- каких навыков не хватает для следующего карьерного шага;
- что может препятствовать профессиональному росту;
- куда направить усилия, чтобы перейти на новый уровень;
- рекомендации по подходящим профессиональным ролям.
4. План карьерного развития
По итогам консультации формируется индивидуальный план развития: какие компетенции усиливать, какие профессиональные задачи выбирать и какие шаги предпринять для дальнейшего карьерного роста.
«Карьерный путь» помогает перейти от вопроса «Куда мне двигаться дальше?» к конкретному и реалистичному плану действий.
