Для кого предназначается данная услуга
- Для взрослых людей, которые задумываются о смене профессии и хотят выбрать профессию, раскрывающую их личностный потенциал;
- Для всех, кто в поисках потенциала для карьерного роста;
- Для тех, кто ищет сферу увлечений, которую можно монетизировать;
- Для всех, кто хочет подготовиться к собеседованию;
- Для всех, кто хочет получить консультацию по резюме и сопроводительному письму;
Как быстро клиент сможет прийти к результату?
Уникальность методологии заключается в том, что за обычно за 4 консультации клиент приходит к понимаю своего дальнейшего пути.
На 1-2 консультациях мы изучим потенциал личности, откроем с помощью специальной методологии новые грани личности клиента, определимся с целями и мотивацией, продиагностируем слепые зоны, внутриличностные таланты и уникальные характеристики, данные нам от природы, заполним индивидуальную карту личности;
На 3 консультации мы изучим потребности и ценности клиента, которые ему важно реализовать в профессии, а также определим профессиональные направления, в которых клиент может успешно реализовывать себя, изучим тренды на рынке труда и сделаем чек-лист идеальной карьеры клиента;
На 4 консультации на основе аналитической матрицы мы проанализируем насколько будущий карьерный путь будет успешным, и насколько клиент сможет себя реализовать в интересующей его сфере или профессии, а также на основе SWOT анализа просчитаем риски и сформулируем SMART-цель, закрепив ее в плане действий.
Консультация это НЕ совет, который клиенту даст профориентолог и карьерный коуч. Чужой совет иногда и хочется получить, но реализовывать не очень. Человек берет ответственность на себя и действует только в том случае, когда он принял решение самостоятельно.
Наша современная методология позволяет пройти исследования себя с помощью метода комплексного исследования. Это объединение нескольких методов в одну систему:
- проективные техники
- ассоциативные техники
- аналитические инструменты
- матричные техники
- ассессмент
- тестирование с анализом
С помощью этих инструментов мы получим максимальную картину личности клиента и увидим его потенциал.
Главная задача профориентолога и карьерного коуча состоит в том, чтобы помочь клиенту, проанализировать его жизненный и профессиональный опыт, а также выявить потенциал, для того, чтобы клиент мог реализовать свои личные цели через развитие в профессии.
